Powrót

Dyrektor Operacyjny/Dyrektorka Operacyjna

Praca mobilna
Wyślij CV

Opis oferty

Dla mojego klienta, firmy z branży FMCG, poszukuję osoby na stanowisko Dyrektora Operacyjnego/ Dyrektorki Operacyjnej.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowa odpowiedzialność za operacyjne funkcjonowanie sieci franczyzowej w sektorze FMCG.
  • Realizacja strategii rozwoju, skalowania oraz optymalizacji modelu operacyjnego sieci.
  • Nadzór nad przestrzeganiem standardów operacyjnych, handlowych i wizerunkowych w sklepach franczyzowych.
  • Monitorowanie oraz poprawa wyników sprzedażowych i rentowności placówek.
  • Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami efektywności.
  • Identyfikacja obszarów optymalizacji kosztów oraz usprawnianie procesów operacyjnych w celu zwiększenia efektywności biznesowej.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z franczyzobiorcami, wsparcie w rozwoju ich biznesów.
  • Egzekwowanie zapisów umów franczyzowych oraz dbałość o zgodność działania placówek ze standardami sieci.
  • Zarządzanie i rozwój zespołów regionalnych na terenie całej Polski, w tym wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i motywowanie zespołu.
  • Analiza danych operacyjnych i finansowych oraz inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających.
  • Przygotowywanie raportów zarządczych, analiz i rekomendacji oraz regularne raportowanie do Dyrektora Zarządzającego.

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym siecią franczyzową w sektorze FMCG/retail.
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu, rozwoju i skalowaniu sieci sprzedaży.
  • Silna orientacja na wynik, sprzedaż oraz rentowność biznesu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz skutecznej optymalizacji kosztów operacyjnych.
  • Praktyczna znajomość standardów operacyjnych w handlu detalicznym oraz umiejętność ich skutecznego wdrażania i egzekwowania.
  • Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem regionalnym w strukturze wielooddziałowej.
  • Doświadczenie w wyznaczaniu celów, rozliczaniu z wyników oraz prowadzeniu coachingu i rozwoju menedżerów regionalnych.
  • Doświadczenie w negocjacjach handlowych oraz mediacjach w sytuacjach spornych.

Klient oferuje

  • Atrakcyjny system premiowy.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Samochód służbowy.
  • Kartę sportową.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie grupowe.