Dyrektor Operacyjny/Dyrektorka Operacyjna
Praca mobilna
Wyślij CV
Opis oferty
Dla mojego klienta, firmy z branży FMCG, poszukuję osoby na stanowisko Dyrektora Operacyjnego/ Dyrektorki Operacyjnej.
Zakres obowiązków
- Kompleksowa odpowiedzialność za operacyjne funkcjonowanie sieci franczyzowej w sektorze FMCG.
- Realizacja strategii rozwoju, skalowania oraz optymalizacji modelu operacyjnego sieci.
- Nadzór nad przestrzeganiem standardów operacyjnych, handlowych i wizerunkowych w sklepach franczyzowych.
- Monitorowanie oraz poprawa wyników sprzedażowych i rentowności placówek.
- Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami efektywności.
- Identyfikacja obszarów optymalizacji kosztów oraz usprawnianie procesów operacyjnych w celu zwiększenia efektywności biznesowej.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z franczyzobiorcami, wsparcie w rozwoju ich biznesów.
- Egzekwowanie zapisów umów franczyzowych oraz dbałość o zgodność działania placówek ze standardami sieci.
- Zarządzanie i rozwój zespołów regionalnych na terenie całej Polski, w tym wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i motywowanie zespołu.
- Analiza danych operacyjnych i finansowych oraz inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających.
- Przygotowywanie raportów zarządczych, analiz i rekomendacji oraz regularne raportowanie do Dyrektora Zarządzającego.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym siecią franczyzową w sektorze FMCG/retail.
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu, rozwoju i skalowaniu sieci sprzedaży.
- Silna orientacja na wynik, sprzedaż oraz rentowność biznesu.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz skutecznej optymalizacji kosztów operacyjnych.
- Praktyczna znajomość standardów operacyjnych w handlu detalicznym oraz umiejętność ich skutecznego wdrażania i egzekwowania.
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem regionalnym w strukturze wielooddziałowej.
- Doświadczenie w wyznaczaniu celów, rozliczaniu z wyników oraz prowadzeniu coachingu i rozwoju menedżerów regionalnych.
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych oraz mediacjach w sytuacjach spornych.
Klient oferuje
- Atrakcyjny system premiowy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
- Samochód służbowy.
- Kartę sportową.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Ubezpieczenie grupowe.