Key Account Manager/Managerka

Opis oferty

Dla mojego klienta, firmy z branży spożywczej, poszukuję osoby na stanowisko Key Account Managera/Managerki.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie negocjacji handlowych z centralami międzynarodowych i krajowych sieci handlowych.
• Współtworzenie strategii sprzedaży oraz planów biznesowych dla powierzonych klientów, a następnie nadzorowanie ich skutecznej realizacji.
• Analizowanie wyników sprzedaży, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz rekomendowanie działań wspierających osiąganie założonych celów.
• Negocjowanie warunków współpracy oraz przygotowywanie i finalizowanie kontraktów handlowych z partnerami biznesowymi.
• Planowanie i wdrażanie działań promocyjnych oraz projektów z zakresu trade marketingu, mających na celu zwiększenie sprzedaży i rozpoznawalności produktów.
• Aktywny udział w rozwoju sprzedaży i wzmacnianiu pozycji firmy w powierzonym kanale dystrybucji.
• Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi przy tworzeniu i rozwijaniu oferty produktowej dopasowanej do potrzeb klientów.
• Monitorowanie rynku, analizowanie działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu.
• Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz budowanie i utrzymywanie trwałych, opartych na zaufaniu relacji biznesowych.

Wymagania

• Co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku Key Account Managera w branży FMCG, obejmujące współpracę z sieciami dyskontowymi i potwierdzone osiągnięciami sprzedażowymi.
• Praktyczna znajomość procesów wdrażania i rozwijania marek własnych w sieciach handlowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz sprawność w prowadzeniu i koordynowaniu kilku projektów jednocześnie.
• Doskonałe kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.
• Gotowość do regularnych podróży służbowych.
• Samodzielność, kreatywność, nastawienie na realizację celów oraz wysoka motywacja do osiągania wyników.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Klient oferuje

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego uzależnionego od osiąganych wyników.
• Samochód służbowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego, w tym naukę języka angielskiego w godzinach pracy.
• Dofinansowanie do karty Multisport Plus.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku oraz świadczenia świąteczne.
• Spotkania i wyjazdy integracyjne wzmacniające współpracę oraz dobrą atmosferę w zespole.