Kupiec K/M

Katowice

Opis oferty

Dla mojego klienta, firmy z branży spożywczej, poszukuję osoby na stanowisko Kupca K/M.

Realizacja strategii zakupowej firmy z dbałością o osiąganie wyznaczonych celów budżetowych oraz wskaźników efektywności (KPI).
Opracowywanie i prowadzenie procesów ofertowych, porównywanie propozycji dostawców oraz negocjowanie korzystnych warunków cenowych i handlowych.
Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie trwałych relacji biznesowych z krajowymi i zagranicznymi dostawcami.
Kompleksowa koordynacja procesu zakupowego, obejmująca planowanie dostaw oraz zarządzanie warunkami logistycznymi (MOQ, lead time, Incoterms).
Analiza rynku, identyfikacja trendów oraz ocena oferty produktowej pod kątem jakości, rentowności, poziomu cen i rotacji towarów.
Sporządzanie raportów, analiz biznesowych oraz prognoz sprzedaży i zapotrzebowania w celu wspierania decyzji zakupowych.
Ścisła współpraca z działami sprzedaży, logistyki, magazynu, jakości, produkcji oraz controllingu w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów operacyjnych.
Koordynowanie dokumentacji związanej z importem oraz monitorowanie prawidłowego przebiegu procesów w łańcuchu dostaw.

Co najmniej 2–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów, najlepiej w branży FMCG, spożywczej lub w środowisku handlu międzynarodowego.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)
Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z dostawcami oraz dobra orientacja w rynku i aktualnych trendach konsumenckich.
Rozwinięte zdolności analityczne, obejmujące interpretację danych dotyczących sprzedaży, marżowości i rotacji produktów, a także praktyczna znajomość programu Microsoft Excel oraz systemów ERP (np. Comarch).
Znajomość zasad handlu międzynarodowego, procesów importowych oraz dokumentacji związanej z realizacją dostaw zagranicznych.
Wiedza z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw i procesów logistycznych.
Wysoki poziom samodzielności, proaktywne podejście do realizacji zadań, umiejętność efektywnego działania pod presją czasu oraz rozwinięte kompetencje negocjacyjne.
Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie krajów Unii Europejskiej oraz elastyczność w realizacji obowiązków zawodowych.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego uzależnionego od osiąganych wyników.
Możliwość rozwoju zawodowego, w tym naukę języka angielskiego w godzinach pracy.
Dofinansowanie do karty Multisport Plus.
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
Dofinansowanie wypoczynku oraz świadczenia świąteczne.
Spotkania i wyjazdy integracyjne wzmacniające współpracę oraz dobrą atmosferę w zespole.